quinta-feira, 4 de novembro de 2010

Como Treinar a Nova Empregada!

     Contratar uma nova empregada doméstica é uma tarefa complicada. Além de ser de confiança, o ideal é que a pessoa cozinhe e limpe bem, seja organizada, discreta e saiba as manias de todos os integrantes da família. Mas, como a profissional perfeita não chega pronta, é importante treiná-la de acordo com os seus padrões. Afinal, ela não tem como adivinhar que você gosta de café forte e arroz integral feito na panela de pressão, por exemplo, ou que deve organizar as camisas no armário de acordo com as cores.

     É preciso definir bem o perfil da futura funcionária. Isso abrange horário, jornada de trabalho, remuneração, funções e até aspectos mais pessoais, como competências e qualidades individuais. Uma entrevista bem detalhada não deixa brecha para futuros mal-entendidos e evita desgastes.



Veja essas dicas de como treinar bem sua nova empregada!
•    Faça um tour pela casa com a nova funcionária, mostrando os lugares e como as coisas devem ser guardadas. Colocar etiquetas nas gavetas é uma boa ideia. Caso não seja possível acompanhar a empregada pessoalmente, adote o sistema de bilhetes, lista de afazeres e recados. O importante é manter sempre um canal de comunicação. A empregadora quer (e precisa) saber tudo que acontece em sua casa.

•    Se você é fã de uma mesa arrumada, mostre para ela como gosta. Se puder, faça uma foto da mesa posta e deixe com a nova funcionária, para servir de guia no futuro. A empregada deve conhecer todos os hábitos da casa e das pessoas que moram nela; Veja uma dica de como arrumar uma mesa:clique aqui para ampliar a imagem.





•    Caso a empregada fique encarregada das compras de supermercado, o ideal é que você a acompanhe da primeira vez, mostre suas marcas e seus produtos preferidos. Faça uma lista básica e, a cada nova saída, aponte o que deve ser comprado.

•    Faça uma lista com todos os afazeres dela e um cronograma. Se algo não ficou como você queria, converse. Aponte o que não gostou e mostre como preferia que tivesse sido feito. Listar e organizar tarefas diárias, semanais, quizenais e mensais é o treinamento básico inicial no funcionamento de uma rotina de casa;

•    Respeite o combinado no contrato de trabalho da empregada. É comum vermos relações abusivas, com jornadas de trabalho muito extensas e sobrecarga de funções. O tratamento de respeito mútuo deve ser a marca dessa relação;

•    Gosta de comida vegetariana? Que tal colocar sua nova cozinheira num curso, para ela aprender?

Mas se prepare, mesmo depois de seguir esse roteiro e ser a mais detalhista possível... ela NUNCA será perfeita! Cabe a você se controlar nos momentos de fúria ao ver seu tapete de banheiro na beira da pia da cozinha e exercitar a paciência pra ensinar tudo de novo duas, três, quatro vezes... boa sorte!

Agora veja o que encontrei passeando pela net, é uma listinha de regras para se treinar bem uma empregada! É bem divertido mas confesso que achei a autora meio paranóica... rsrsrs... eu não seria tão radical!

Em Busca da Perfeição - 20 regras básicas para treinar uma empregada nova


1. O primeiro esclarecimento que deve ser feito à nova empregada é que ela está em contrato de experiência, por 3 meses, ao final do qual você dirá a ela se ela ficará ou não e, então, se for o caso, terá sua carteira assinada.

2. Você dirá a ela em tom de confidência que toda a família sofre de uma alergia crônica e incurável que que não pode – em nenhuma hipótese – estar exposta à poeira.

3. Você entregará os uniformes à ela e dirá que na cozinha ela terá que estar sempre de touca ou de lenço e que, caso o uniforme suje, ela o trocará por outro.

4. Você dirá que é psicótica-paranóica e que sofre de transtorno-obsessivo-compulsivo e que não pode ver nada desarrumado. Dirá que todas as vezes que ela for guardar alguma coisa e a gaveta estiver desarrumada, ela deverá arrumar. Idem para armários de brinquedos, idem para armário de panelas, idem para armários dos banheiros.

5. Você explicará que a casa é sustentável e que ela deverá escolher o cardápio do dia com base no que vai perecer mais rápido na geladeira. Ex. Se as opções forem espinafre, vagem francesa e batata, ela vai fazer primeiro o creme de espinafre, depois a vagem e por ultimo o purê de batatas.

6. Você vai explicar que, em virtude da sustentabilidade, ela vai separar todo e qualquer lixo e vai tentar quase não pegar sacos plásticos quando for às compras.

7. Vai dizer quais são as tarefas e vai criar um cronograma semanal, para que ela saiba dividir o tempo entre a roupa, a comida e a faxina.

8. Você dirá que “vinco” em calça jeans é coisa do passado e que não se faz mais.

9. Vai dizer que você compra apenas 3 caixas de sabão em pó e 3 frascos de detergente por mês.

10. Você vai pedir que 1 vez por mês ela limpe os armários da cozinha por dentro e as prateleiras de sapato.

11. Na cozinha você vai passar algumas regrinhas básicas:

• Cebola e alho não podem aparecer em pedaços, em hipótese alguma, na comida, a não ser que a receita assim o exija.
• Massa de panqueca grossa é o oitavo pecado capital.
• Fogão tem que estar sempre limpo e a cozinha brilhando.
• Geladeira sempre arrumada, nada despampado ou coberto com papel laminado ou filme mal-colocado (compre tupperwares originais, eu conheço uma moça que os vende, a Deyse, 9485-9521, duram a vida toda e ficam sempre limpos).
• Chegou das compras, pique a salsa e a cebolinha e congele-as em potes.
• Frituras
1 vez por semana, no máximo. Massas idem.
• Diga que mesmo que as crianças digam que não gostam de uma ou outra coisa, que é para ela nunca desistir de colocar um pouco no prato e tentar sempre.
• Nunca colocar no mesmo prato: macarrão e farofa, purê e batata frita, arroz e macarrão e por aí vai. Essas coisas que acontecem e quando a gente vê a gente tem que fazer uma semana de análise para se recuperar.
• Temperatura de comida é quente. Criança tem que se acostumar a comer direito desde cedo
• Ah, ninguém vai ensinar o seu filho a comer de boca-fechada e a segurar direito nos talheres, então esta função é sua, e indelegável.
• Jamais colocar potes de plástico no microondas. Dizem que é ultra-cancerígeno.
• Se sobrar pães, faça torradas.
• O lanche das crianças tem que ir para a escola com uma aparência limpa e arrumada, pois isso pode causar um problema sério de auto-estima no futuro nas crianças. Idem o uniforme. Idem os sapatos, merendeiras e mochilas.


12. Ah, muuuuito importante!!!! Se você é mãe de meninas que não têm cabelos lisos, perca um tempo explicando como se penteia os cabelos e como prendê-los em rabinhos ou penteados com elásticos. Se você não fizer isso, você correrá o risco de ter um ataque cardíaco ao ver sua filha na rua com um rabo de cavalo de um lado só (é, aquele mesmo…) , ou um xuca-xuca no alto da cabeça tão puxado a ponto de franzir a testa da menina.

13. Hum, ainda para as mães de meninas… Explique, na medida do possível, que não se pode misturar estampas de calças com blusas, casacos, etc. Explique quê roupa vai melhor com qual e que com calça Capri não cabe meia ou bota. Peça para que na dúvida ela te telefone, ou opte por roupas lisas, sem misturar muitos os tons.

14. Joque fora todas as faixas de cabelo – ainda que a sua filha tenha guardado uma só para usar com as bonecas. Com certeza se a empregada nova usar ela vai usar de um jeito que não vai ficar bom. Melhor não arriscar.

15. Explique que jamais ela deverá alterar os objetos das salas, dos quartos e da cozinha de lugar. É limpar e manter no lugar, sempre. A decoradora da casa é você.

16. Diga que, caso ela encntre meias furadas, que jogue-as no lixo e não as coloque em gavetas, muito menos nas do seu marido, que vai te atormentar com o assunto. Idem com as camisas sem botões, que só deverão voltar ao armário com o problema remediado.

17. As roupas devem ser sempre dobradas com simetria, para que a pilha de camisas não fique torta. Tenho que confessar que aqui em casa eu nunca consegui, mas boa sorte. Idem para a forma de pendurar toalhas no banheiro. Idem para tudo.

18. Pendurar duas peças de roupa no mesmo cabide é para mim uma ofensa pessoal que me desequilibra pelo resto do mês.

19. Diga, assim, en passant, que você conhece cada um dos itens que habitam as gavetas, os armários e as estantes da sua casa e que numa rápida olhada você é capaz de perceber uma mosca a mais na estante. Ou a menos.

20. Finalmente, diga que o mais importante é que ela se porte na sua casa como se portaria na dela com relação a abusos, tal como telefones, gastos de água, luz e material. Diga que você é uma pessoa legal, mas que está apenas querendo criar regras claras de convivência, que irão beneficiar a todo mundo.



Autora: Mariana Daiha Vidal
Blog: saboreandohistorias.blogspot.com



quarta-feira, 3 de novembro de 2010

Contratando uma empregada doméstica


Do ponto de vista Legal



     Atualmente, tendo em vista o número cada vez mais crescente de trabalhadores informais, ou seja, aqueles que possuem vínculo de emprego de fato mas não são registrados em carteira, se faz necessário assumir uma postura mais justa e consciente.
     Uma das categorias que possuem seus direitos trabalhistas menos respeitados, ensejando com isto uma quantidade elevada de reclamações na Justiça do Trabalho, é a das empregadas domésticas. Ao contrário do que muitos pensam, a contratação deste serviço é muito simples e sua regulamentação, segundo as leis específicas, são mais fáceis ainda, a fim exatamente de incentivar a regularização da situação, bem como evitar eventuais ações na justiça - que muitas vezes se dão imotivadamente.
     Primeiramente, é uma profissão regulamentada por uma lei e pela Constituição da República, e não pela CLT. Isto considerado, cabe definir e esclarecer o que seja, segundo a lei, "empregada doméstica": é aquela pessoa que presta serviços em residência ou local de trabalho, serviços estes contínuos e que não tem finalidade lucrativa para aquele que contrata (pessoa ou família).
     A contratação do serviço não necessita de contrato escrito específico, bastando apenas a assinatura da Carteira de Trabalho da pessoa contratada, da qual deverá constar o salário real a ser pago (nunca inferior ao mínimo), a data de admissão e a natureza dos serviços contratados - sempre domésticos.
Além disso, é recomendável que se exija um atestado médico da pessoa a ser contratada, a fim de verificar-se possível doença ou problema físico que impossibilite os trabalhos, buscando com isto evitar possível acusação do empregador acerca destes fatos.
     É dever do empregador, ao assinar a carteira de trabalho, recolher mensalmente a contribuição da Previdência Social, tendo como base o salário pago e constante do documento.
     Por fim, deve-se ressaltar que são direitos da empregada doméstica o décimo terceiro salário anual, proporcional ao tempo de serviço; repouso semanal remunerado aos domingos (de preferência); férias anuais de vinte dias, remuneradas com base no salário integral, acrescidas ainda de um terço do salário; licença-gestante remunerada pelo período de 120 dias; aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, equivalente a trinta dias e, finalmente, aposentadoria com base no Sistema de Seguridade Social

Da entrevista à Contratação

     Contratar uma doméstica não é tarefa das mais fáceis. Aliás... hoje em dia, é das mais difíceis e sem uma ajudinha, pode contar com 99% de chances de contratar mal... se contratar mal, vai amargar grandes dores de cabeça em pouco tempo.
     Além de, é claro, ter de você mesmo fazer o servicinho pesado!

O QUE É IMPORTANTE OBSERVAR DURANTE A ENTREVISTA COM A CANDIDATA A DOMÉSTICA:

1 - Boa Aparência: Boa aparência aqui não tem nada a ver com uma carinha bonita, sorridente. Nem tem a ver se a candidata se apresenta bem vestida, de batonzinho, brinquinhos de argolas, etc; Refiro-me unica e exclusivamente à questão HIGIENE. Observe se ela tem uma aparência limpa, se está penteada e arrumada sem exageros.

2 - Filhos pequenos: Se você trabalha fora, se depende do trabalho da doméstica no dia a dia, e não pode se dar ao luxo de outorgar a ela o direito de faltar sempre que precisar...é melhor perguntar quantos filhos ela tem e as respectivas idades.
Filhos pequenos, mesmo se ela disser que estão na creche, vão fazer com que ela falte ao serviço, sempre que a creche solicitar. Um dia o filho levou um tombo, no outro dia está febril, no outro tem que levar ao médico....
Se precisa dela presente em casa todos os dias... descarte!
Além disso, creches não funcionam aos sábados, nem feriados. Ela vai ter que levá-los para a sua casa.

3 - Referências: Pedir referências é esquisito?? Não é ... E não basta pedir as referências. Telefone sim. Se perceber que a pessoa está reticente, peça o endereço, vá até lá. Pergunte tudo.
E deixe a candidata esperando até você ter alguma certeza de que vale a pena. Marque dali a alguns dias para que ela volte e obtenha a resposta. 

4 - Alfabetizada?:
Se você não recebe muitos telefonemas e recados em sua ausência, se não precisa que a doméstica vá a bancos e lojas pagar ou receber nada... não tem tanta importância se ela lê bem ou mal. Mas se você tem uma profissão na qual as pessoas vivem ligando (médico, veterinário, advogado, etc) e deixando recados, é importante que haja alguém para atender o telefone e anotar corretamente os recados em sua ausência.
E lembre-se: é muito desagradável ser mal atendido ao telefone ao se ligar para a casa de alguém. Procure saber o grau de instrução da candidata.

5 - Experiência :
Muitas vezes nos deixamos levar pelo fato de que a candidata é também dona de casa e, assim, deve saber fazer o serviço doméstico.
Mas o fato de ter uma casa para cuidar não quer dizer que ela vá cuidar da sua como você gostaria.
Pergunte sobre a experiência em cuidar de casas alheias, como profissional.
Pergunte como ela faria cada serviço, que produtos usaria, quanto usaria... etc.
Algumas sabem fazer o serviço, mas... vão consumir todos os seus produtos de limpeza em um só dia!!!


6 - Cozinha : Se você está contratando uma doméstica que deverá cozinhar, fique esperto.
Muitas, na ânsia de garantir a vaga, dizem saber cozinhar muito bem. Mas na prática você vai ver que mal sabem fazer um café. Pergunte tudo, desde pratos, temperos, até limpeza da cozinha.

7 - Família :
Pergunte sobre a família da candidata, seja detalhista. É importante.
Ela tem uma família normal? Vive com marido, filhos? Ou com pais?
Ou o marido acabou de ser preso por roubo de carros? Ou quem sabe os pais a puseram para fora de casa por uso de álcool ou drogas?
Você pode pensar: 'ah.. mas que tenho eu com a vida dela?'
Tem sim! Se ela não tem uma família normal, o que vai ensinar aos seus filhos na sua ausência? Cada um ensina da própria bagagem de vida, não se esqueça!

Clique aqui e use esta ficha para preencher os dados da candidata à vaga para que você tenha em mãos na hora de decidir qual delas será contratada.

A entrevista é importantíssima!!!
Sem pressa, observando tudo, cada gesto, cada resposta.
De acordo com a legislação trabalhista, domésticas não estão sujeitas a "período de experiência".
Escolheu mal? Para demitir, vai ter que pagar todos os direitos dela, e mais o aviso prévio. Melhor prevenir.



DESCARTE A CANDIDATA QUE:

- Perguntar se o horário de saída é aquele mesmo (horário que você já disse). Isso pode significar que ela está achando "tarde" e vai apressar o serviço para sair mais cedo.

- Perguntar se tem que lavar a roupa, passar, cozinhar... Se o serviço parece demais... sinal de que ela costumava fazer menos onde trabalhou antes. Deixe tudo bem esclarecido, quais as funções que ela terá de desempenhar.


O Ministério do Trabalho dispõe em seu site a Cartilha do Trabalho Doméstico. Clique aqui e imprima. Nela constam todos os direitos e deveres de empregado e empregador, inclusive instruções para preenchimento da CTPS.

ALGUMAS DICAS:

- Não se intimide com o fantasma do "Sindicato". Se você se mantém dentro da lei, em dia com suas obrigações, o sindicato não pode intimidá-lo de forma alguma.

- Idade: Não se deixe levar por questões de idade. Há domésticas de mais idade sem nenhuma afinidade com os afazeres. E domésticas muito jovens que têm larga experiência nesse trabalho


- Faltas não justificadas - O que fazer?
Na 1ª falta, faça uma advertência verbal.
Na 2ª falta, faça uma advertência escrita (e fique com uma cópia, onde ela assinou como "Ciente")
Na 3ª falta, dê uma suspensão de 3 dias (não remunerada, é claro)
Na 4ª falta, você pode demitir por justa causa.

O que são faltas justificadas? São aquelas em que, ao retornar ao trabalho, ela apresenta um atestado médico. O atestado deve informar que ela foi avaliada por um médico e considerada incapaz para o trabalho naquele(s) dia(s). Atenção: isso se aplica somente a casos de doença da doméstica. Faltas por doença de filhos, pais, marido, sogra, etc não são justificadas, nem que ela apresente atestado dado a essas pessoas por um médico.

- Demissão: Se a doméstica falta, e depois telefona avisando que não vai mais trabalhar... não aceite!
Demissão via telefone não tem nenhum amparo legal. Peça a ela que compareça ao trabalho para conversarem sobre o assunto. Pessoalmente, dê a ela a carta de demissão para assinar (retenha uma via).
Pergunte sobre o aviso prévio. Ela vai cumprir os 30 dias? Se ela disser que não (talvez já tenha outro trabalho em vista), faça com que isso conste na carta de demissão, isto é, que ela não vai cumprir o aviso prévio e está ciente de que o mesmo será descontado em suas verbas rescisórias.
Se você não fizer isso, ela poderá dizer mais tarde que foi demitida. O que provará o contrário??
Testemunhas familiares quase nunca são aceitas pelos juizes, e você terá que pagar também o aviso prévio a ela, mesmo não a tendo demitido.
Fiquem espertos! A situação de demissão via telefone está se tornando muito comum nos dias atuais, onde algumas domésticas são orientadas pelos respectivos sindicatos a adotarem esse procedimento, a fim de não assinarem a demissão.

Há muito o que dizer sobre a contratação. Mas, por hoje espero que as dicas aqui postadas ajudem você a não entrar em uma fria!

terça-feira, 2 de novembro de 2010

Chá de Casa Nova

 De casa pronta é hora de comemorar... e melhor ainda se você ganhar uns presentinhos não é? A dica é o tal Chá de Casa Nova, Chá de Panela ou de Cozinha, como queiram!... É uma espécie de Open House, onde você tem a oportunidade de chamar os amigos para conhecerem sua nova casa, descontrair e relaxar um pouco da canseira da mudança e de quebra completar o que falta na sua casa e principalmente na cozinha! Olha só as dicas para organizar a inauguração da sua casa!

Onde fazer? 
O legal é fazer na sua casa nova, afinal de contas é a mudança que está sendo comemorada. Mas também vale reunir o pessoal no salão de festas do prédio ou no jardim da casa. Se ficar complicado, uma outra dica é realizar o chá na casa dos seus pais ou sogros, dando uma conotação de despedida daquele lugar.
O que servir? 
Geralmente os chás iniciam na metade da tarde e se estendem até a noite. A festa pode começar com chás, sucos, biscoitos, cupcakes e sanduichinhos. Quando a noite chegar você pode servir um prato quente no esquema de mini porção. Rodadas de pizza pode ser uma opção bem prática  e bem gostoso. Para a noite você também pode incluir as bebidas alcoólicas no cardápio.
E o convite? 
Pode ser enviado por e-mail. Faça alusão à sua mudança e aproveite para convidar os amigos a fazerem visitas. Quer mandar pelo Correio? Que tal enviar dentro de uma caixinha de papelão, lembrando aquelas que usamos para fazer mudanças? Veja algumas dicas de convites:





O que pedir? 

Nada muito caro. Nesse tipo de comemoração os presentes servem para ajudar quem nunca morou sozinha e está montando sua casa. Acessórios de cozinha costumam ser os mais pedidos: espátulas, faças, avental, toalhas, panos de prato e cia são os mais indicados. Eletrodomésticos e móveis estão mais para presente de casamento do que de um modesto chá. Abaixo segue uma lista que pode ser adaptada de acordo com o que você ainda não em.

Utensílios domésticos
- Abridor de lata
- Saca-rolhas
- Assadeiras
- Bicos de confeiteiro
- Bandejas
- Cesto de lixo para cozinha
- Cesto de lixo para banheiro
- Coador de café
- Colheres de pau
- Conchas
- Corta-queijo
- Descansos de panela
- Escada dobrável para cozinha
- Escorredor de arroz
- Escorredor de pratos
- Escumadeira
- Espremedor de batatas
- Formas para bolo
- Galheteiro
- Garrafas de vidro para água
- Garrafas térmicas
- Lixeira para pia
- Porta-sabão
- Porta-temperos
- Potes para mantimentos
- Quebra-nozes
- Rodo
- Rodo pequeno para pia
- Sacos de lixo em tamanhos variados
- Tábuas para queijo e carne
- Tuppeware
- Vassouras

Eletrodomésticos
- Batedeira
- Cafeteira
- Centrífuga
- Espremedor de frutas
- Ferro de passar roupa
- Ferro portátil
- Grill
- Liquidificador
- Forno elétrico
- Microondas
- Processador
- Raclette elétrica
- Sanduicheira
- Tostador de pão
- Torradeira
- Mixer
- Fritanela
- Aspirador de pó
- Secador
- Aquecedor

Decoração

 - Castiçais
- Porta-retratos
- Vasos
- Vaso solitário
- Centro de mesa
- Relógio
- Luminária
- Jogo de damas
- Quadros
- Bombonier
- Figuras de cristal
- Pesos para porta e para papel
- Revisteiro

Móveis e itens para casa
Dormitório:
- Cama de casal
- Criado-mudo
- Poltrona
- Guarda-roupa
- Cabideiro
- Abajour
- Tapete
- Travesseiros com visco elástico
- Roupas de cama
- Cortinas

Sala de estar:
- Sofá-cama
- Estante
- Mesa lateral
- Mesa de centro
- Abajour
- Puff
- Tapete
- Esteira para braço do sofá
- Almofadas com visco elástico
- Manta para estofado
- Cortinas de pano

Banheiro:
- Espelho
- Saboneteira
- Tapete anti-derrapante
- Cortina para box
- Roupas de banho

Cozinha:
- Mesa com cadeiras
- Armários
- Bancada
- Persianas

Área de serviço:
- Mesa para passar roupa
- Armários
- Cabideiro
- Varal de teto
- Varal de chão

E se formos morar juntos e só depois nos casarmos, posso fazer um Chá de Panela antes do casamento? 
Vale a regrinha do bom senso: duas festas com praticamente os mesmos convidados e pedindo mais presentes pode pegar mal.  Se você tiver lista de presentes no casamento, então, fica ainda mais chato. Se você fez um chá de casa nova quando se mudou e pouco tempo depois decidiu casar, que tal investir em um Chá de Lingerie, Chá Bar ou numa despedida de solteira bem divertida? Se não abrir mão do Chá de Panela uma idéia é promover a festa, mas pedir de presente as receitas mais amadas pelas convidadas para você montar seu livrinho particular.

Preciso dar lembrancinha? 
O chá de casa nova é bem informal, por isso lembrancinhas não são obrigatórias. Se quiser fazer um mimo para as amigas vai uma dica: dê a cada uma das suas amigas convidadas uma pequena chave de ferro, daquelas antigas com um laço bem bonito e um cartãozinho acompanhando o presente dizendo que a partir daquele momento elas estavam convidadas a te visitarem sempre que quisessem e que sua casa está aberta para elas. A chave é um símbolo dessa hospitalidade.

Espero que tenha ajudado. Divirta-se e curta bastante a inauguração do seu novo Lar doce Lar!

Como Montar uma Casa!



          Ao montar uma casa, em primeiro lugar, você deverá ter em mente que estará começando uma nova vida sozinho ou com a pessoa que você ama. Por isso, é fundamental que cada detalhe seja pensado e compartilhado, pois o que para um pode ser desnecessário, para o outro talvez seja indispensável.
Você precisará avaliar as reais necessidades do dia a dia que terá de agora em diante, pois esse será o ponto principal na escolha dos móveis, do piso, da disposição dos armários, etc. Por exemplo: se vocês trabalham fora o dia todo e não terão tempo pra cuidar da casa e nem terão condições para pagar um empregado, tudo precisará ser muito prático. Desde o piso que pode ser fácil para limpar, até a roupa de cama que, hoje já existe no mercado, que não necessita ser passada. São coisas simples que farão muita diferença na dia a dia.
Além disso, o tamanho desse novo lar deve ser considerado. Existem tendências em cores, formas e estilos que ajudam, mas não são regras que devem ser obrigatoriamente seguidas. Por isso, se você irá morar num lugar pequeno, procure móveis com detalhes cromados, peças em vidro e madeira clara. Já o piso também deve ser claro para dar amplitude. As paredes devem combinar com o restante da decoração. Procure não carregar nas cores e texturas, nesse caso, os tons pastéis ficam bons com qualquer tipo de decoração.Atualmente, grande parte das lojas de móveis oferece gratuitamente serviços de projetistas e decoradores. Se você tiver interesse nesse serviço, é necessário ter em mãos a planta da casa ou as medidas corretas de cada ambiente.
          Lembre-se que um casamento começa muito antes do dia da festa. Ao construírem esta nova casa, vocês precisarão ceder aos gostos um do outro, e troca será a palavra chave na vida de vocês de agora em diante.
          Com o tempo, vocês mesmos saberão as reais necessidades deste novo lar, mas veja uma relação bem básica do que julgamos necessário para esse começo:

- Lustres em todos os cômodos (tendência: lâmpadas fluorescentes)
- Pintura na casa / apto
- Piso
- Box
- Espelhos

Armários
- Dormitórios
- cozinha
- banheiro

Sala de estar - estofados
- tapeçaria
- cortinas ou persianas
- rack
- televisão
- DVD
- som
- vasos, porta retrato, bibelôs e cristais;

Sala de jantar - mesa 4 ou 6 lugares.
- aparador
- quadros ou telas

Cozinha
- fogão de mesa com vidro cristal
- geladeira
- forno elétrico médio
- microondas de 21 litros
- mesa portátil ou bancada com duas banquetas

Lavanderia
- máquina de lavar
- máquina de secar
- varal
- armário acoplado ou prateleiras
- balde
- bacia
- vassoura / rodo

Quarto - cama
- criado
- tapete
- televisão
- cortina ou persiana
- aparador
- ventilador de teto ou ar condicionado

Escritório
- mesa
- cadeira
- computador
- luminária
- telefone
- material de escritório

Sugestão para todos os cômodos:Plantas vivas ou artificiais (confesso que não sou muito fã dessas!) em forma de arranjos; Logo, logo darei dicas de jardinagem para ambientes!

Utensílios:
- liquidificador
- Mix (não imagino a minha vida sem um!)
- Batedeira
- talheres (mínimo 6 de cada para o dia a dia)
- copos (mínimo 6 – para o dia a dia)
- pratos (mínimo 6 de cada)
- panelas (1 jogo completo, incluindo panela de pressão e frigideira)
- cafeteira
- refratários de tamanhos diferentes.
- forma para bolo
- bandeja
- filtro
- facas: pão / carne.
- escumadeira
- colher de pau
- concha
- pegador de macarrão
- cortador de bolo / pizza
- lixeira de pia
- lixeira de chão

Cama, Mesa, Banho, Copa  ( Lojas especializadas dispõe de uma lista mais detalhada de cada ambiente)


Cama: - 3 jogos completos é o suficiente
- 2 lençóis avulsos e 2 fronhas avulsas para emergência
- 1 cobertor grosso
- 1 manta
- 4 travesseiros
- 1 edredom
- 1 cobre leito

Banho: - 4 jogos completos (duas toalhas grandes, duas pequenas, uma de mão, uma de piso).
- 2 Toalhas avulsas (caso venha visita)

Mesa: - duas toalhas seguindo o modelo da mesa.
- dois jogos americanos, para o dia a dia.
- descanso de panela
- travessas de inox ou vidro

Copa: - 8 panos de prato
- 4 panos de chão
- 2 toalhas de mão
- 2 aventais
- luva para forno

Banheiro: - chuveiro
- tampa do vaso sanitário (hoje em dia já encontramos acolchoado)
- utensílios de banheiro (porta papel, porta toalha, porta sabonete, porta shampoo)
- espelho
- lixeira

Lista criada pela jornalista Thaís Margoni